Karir

Ingin Jadi Manajer? Ini Kisaran Gaji dan Faktor yang Mempengaruhi

×

Ingin Jadi Manajer? Ini Kisaran Gaji dan Faktor yang Mempengaruhi

Sebarkan artikel ini
Ingin Jadi Manajer? Ini Kisaran Gaji dan Faktor yang Mempengaruhi
Ingin Jadi Manajer? Ini Kisaran Gaji dan Faktor yang Mempengaruhi. Image by freepik

plbnews.web.id – Gaji menjadi salah satu faktor penting yang sering menjadi pertimbangan bagi banyak orang ketika memilih karir. Salah satu posisi yang sering diincar di berbagai perusahaan adalah posisi manajer.

Baik di perusahaan besar, startup, atau bahkan usaha kecil menengah (UKM), posisi manajer selalu dianggap penting. Namun, berapa sih rata-rata gaji manajer di Indonesia? Dan apa saja faktor yang memengaruhi besaran gaji seorang manajer?

Di artikel ini, kita akan membahas berbagai hal terkait gaji manajer di Indonesia, mulai dari rata-rata gaji, faktor-faktor yang memengaruhi, hingga jenis-jenis manajer yang ada di pasar kerja Indonesia. Yuk, simak ulasannya!

Baca Juga :  Cara Menyeimbangkan antara Ambisi dan Hubungan Tanpa Pengorbanan

Rata-Rata Gaji Manajer di Indonesia

Gaji manajer di Indonesia bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk industri, lokasi, pengalaman, serta ukuran dan reputasi perusahaan tempat mereka bekerja. Berdasarkan data yang ada, berikut adalah estimasi rata-rata gaji manajer di Indonesia:

  • Manajer Umum atau Manajer Senior: Gaji untuk posisi ini umumnya berada di kisaran Rp 8 juta hingga Rp 20 juta per bulan. Namun, untuk perusahaan besar atau multinasional, gaji bisa lebih tinggi, bahkan mencapai Rp 30 juta atau lebih.
  • Manajer Pemasaran (Marketing Manager): Untuk manajer pemasaran, gaji rata-rata berada di angka Rp 10 juta hingga Rp 25 juta per bulan. Tentu saja, angka ini bisa lebih tinggi tergantung pada perusahaan dan pengalaman kerja.
  • Manajer Keuangan (Finance Manager): Di sektor keuangan, gaji manajer bisa lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya, dengan kisaran mulai dari Rp 12 juta hingga Rp 30 juta per bulan, atau bahkan lebih untuk perusahaan dengan skala besar.
  • Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager): Manajer HR memiliki kisaran gaji antara Rp 8 juta hingga Rp 20 juta per bulan, dengan faktor pengalaman dan ukuran perusahaan sangat mempengaruhi.
  • Manajer Teknologi Informasi (IT Manager): Di sektor teknologi, khususnya IT, gaji untuk posisi manajer juga terbilang cukup tinggi, dengan kisaran gaji antara Rp 15 juta hingga Rp 40 juta per bulan, tergantung pada perusahaan dan lokasi.
Baca Juga :  Taktik Manipulasi Emosional di Kantor: Waspadai Ciri-cirinya!

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji Manajer

Ada beberapa faktor yang memengaruhi besar kecilnya gaji seorang manajer di Indonesia. Berikut adalah beberapa faktor utama yang perlu dipertimbangkan:

1. Industri Perusahaan

Setiap industri memiliki kisaran gaji yang berbeda. Misalnya, sektor perbankan, teknologi, dan energi cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan sektor lainnya.