Mataram – Kapolres Sumbawa Barat, AKBP Yasmara Harahap, S.I.K., menghadiri kegiatan Commander Wish Kapolda NTB, Irjen Pol. Hadi Gunawan, S.H., S.I.K., yang berlangsung di Gedung Rupatama Polda NTB, Senin (07/10/2024).
Kegiatan tersebut dipimpin langsung Kapolda NTB yang dihadiri segenap Pejabat Utama Polda NTB, Kapolres/ta jajaran, segenap perwira, para Kabag SDM, para Kabagops serta PNS Gol. III Polda NTB.
Dalam sambutannya, Irjen Pol. Hadi Gunawan menyadari bahwa sebagai Kapolda NTB yang baru beberapa hari bertugas tentu butuh banyak masukan informasi dari segenap personel Polda NTB dan Polsek jajaran dalam rangka meneruskan rencana kerja yang sudah direncanakan sebelumnya.
Maka melalui Commander Wish diharapkan mampu membangun komunikasi dan kerja sama serta kolaborasi antar satker untuk memperlancar pelaksanaan tugas-tugas yang telah direncanakan tersebut.
Kapolda NTB juga mengharapkan melalui Commander Wish beberapa hal dapat didiskusikan bersama di antaranya transformasi organisasi, penataan kelembagaan, perubahan sistem dan metode organisasi, menjadikan SDM Polri yang unggul, dan perubahan teknologi kepolisian modern di era 4.0 yang merupakan bagian dari tugas SDM.
Ia menyampaikan terima kasih kepada seluruh Pejabat Utama, Kapolres/ta serta perwira Polda NTB yang telah banyak mendukung dalam memberikan yang terbaik untuk Polda NTB. “Diharapkan ke depan dorongan dan motivasi serta loyalitas dari seluruh personel tentu sangat kami harapkan demi kemajuan Polda NTB,” tutupnya.
Sementara itu, usai kegiatan Kapolres Sumbawa Barat, AKBP Yasmara Harahap, S.I.K., mengatakan Commander Wish yang dilaksanakan oleh Polda NTB merupakan langkah strategis yang dilakukan oleh kepolisian untuk memastikan bahwa kebutuhan masyarakat akan menjadi fokus utama dalam tindakan kepolisian.
“Kegiatan ini sebetulnya sebagai upaya untuk mengoptimalkan agar pelayanan kepolisian kepada masyarakat dapat dilakukan dengan sebaik-baiknya,” ucap Kapolres.
Menurutnya, Commander Wish mengacu pada aspirasi, tujuan, atau ekspetasi harapan yang dimiliki seorang pimpinan terhadap organisasi atau individu yang dipimpinnya. Biasanya mencakup kinerja yang baik, kepatuhan pada nilai-nilai, inisiatif dan inovatif, serta terbangunnya komunikasi dan kolaborasi yang baik.
